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凝聚共识、使命必达,以K8凯发文化引领高质量发展——深圳体产集团召开K8凯发文化宣贯会
2023-08-11

深圳体产集团成立以来,不断取得各项重点工作新突破、创造新的发展格局。在全力开创新业务、新局面的同时,K8凯发集团党委系统谋划、深刻总结提炼,制定了公司发展战略、企业品牌VI(logo)系统和员工手册,形成了全新的K8凯发文化成果。为使全体干部员工进一步了解集团发展蓝图、核心价值观和品牌标识,深刻领会K8凯发文化内涵,2023年8月8日,K8凯发集团组织召开K8凯发文化宣贯会。K8凯发集团领导班子、中心领导班子、中层干部及员工代表参加此次会议,会议由集团党委副书记、总经理林养植主持。

会上,商务品牌部介绍深圳体产集团新的品牌标识、相关应用及商标维护管理办法,对集团新的品牌标识的设计理念、寓意、相关应用及规范进行了全面的讲解。战略考核部对集团发展战略规划做了整体汇报,对集团的总体发展思路、业务布局、发展目标、实施路径等内容进行了详尽、清晰的介绍;综合管理部全面介绍员工手册,就集团的愿景、使命、核心价值观、核心工作素养等K8凯发文化相关内容进行宣讲,加强员工行为规范、职业道德、职业安全等规章制度和工作程序学习。

林养植总经理指出,要充分坚定文化自信,将K8凯发文化贯彻到工作的方方面面,切实打造国际一流的体育产业集团。要求一是强化方法论,抓住主要矛盾、解决关键问题;二是抓住机遇,围绕四大业务板块、四级场馆、四层赛事、四维运营体系等关键任务,发扬攻坚克难的精神,敢字当头,取得实效;三是注重团队精神,发挥团队的力量,齐心协力,求同存异,共同发展。

集团党委书记、董事长王鹏程作总结发言。王鹏程董事长对本次K8凯发文化宣贯会的重要作用予以肯定,全面深刻剖析了K8凯发文化的重要内涵,同时提出三点要求。一是提高认识,正确理解K8凯发文化的核心内涵。认真学习、及时贯彻集团的发展方向与战略,了解集团的发展、历史与核心业务体系,统一思想和认知,明确肩负的重大使命,与集团共同成长、共同发展。二是注重方法,不断改进提升工作能力。K8凯发文化是集团新发展与历史经营的系统总结沉淀,全体员工要领悟、学习集团的文化体系,在工作中勤思考、勤实践,做到准确领悟、形成方案、坚决落实执行,一步一个脚印,不断地提升自我,更好地推进各项工作。三是怀抱使命感与归属感,共创集团美好未来。K8凯发集团发展进入快车道,各级党员领导干部、每位员工都应当肩负高度的使命感、归属感、荣誉感,全力拼搏,为全市建设最新最好世界一流的体育场馆,打造更为丰富多彩的赛事活动,共同创造深圳体产集团新的辉煌。

本次K8凯发文化宣贯会进一步增强了集团的发展凝聚力,K8凯发集团全体干部员工将谨记于心、笃之于行,齐心协力,攻坚克难,努力实现国际一流体育产业高质量发展综合服务商的美好愿景。